临近年末
安全生产进入关键防控阶段
公司始终将安全发展置于首位
以“严真细实快”的工作作风
推动各项安全举措落地
区队、班组作为安全生产的前沿阵地
紧跟公司战略部署
以高度的责任感和紧迫感
切实把公司
“安全优先、风险前置”的治理要求
转化为基层实践
全员书写“决心书”
“我郑重承诺：牢记安全第一，严守规章，规范操作，杜绝‘三违’，为年底安全生产贡献全力！”这是采煤一区职工们在“严抓十二月安全决心书”上写下的铿锵誓言。
按照公司“全员行为规范”要求，采煤一区组织全体职工结合自身岗位实际书写安全决心书，将标准规范与操作要求融入承诺内容。
通过撰写决心书，引导职工从思想深处进行自我警醒、自我教育，将安全生产的压力转化为履职尽责的动力，凝聚起“我的安全我负责、他人安全我有责、团队安全我尽责”的广泛共识，践行公司“干标准活、出有效工”的工作理念。
采煤一区选取近年来煤炭行业典型事故案例警示教育视频，利用班前会、安全活动日等时间组织全员集中观看学习。
为深刻吸取各类事故教训，该区队积极落实公司“反三违、除隐患、明标准、严操作、保安全”的教育培训要求，观看结束后，及时组织讨论交流，引导职工结合自身岗位谈体会、查不足、找隐患，深入反思在安全意识、操作行为、现场管理等方面可能存在的漏洞与风险。
区队严格落实“停止作业期间学习”制度，让违章人员在班前会现身说法、做检讨，为全体职工敲响警钟。有效提升全员遵章守纪的自觉性，推动“战战兢兢抓安全”的心态落地生根。
重拳出击反“三违”
为避免年底生产任务紧张导致安全松懈，该区队将反“三违”作为安全管理的重中之重，严格执行公司“向低标准开刀”的管理要求。管理人员带头践行“管理下沉”理念，深入现场开展动态检查与专项督查，加大对重点岗位、薄弱环节、关键时段的巡查频次和力度，实现现场监督检查全覆盖。
对发现的“三违”行为坚持“零容忍”态度，严格执行处罚与教育并重的原则，做到发现一起、查处一起、分析一起、警示一片。同时，鼓励职工相互监督、举报“三违”，构建全员参与的安全防控防线，坚决遏制因不安全行为导致的事故风险，切实将“一次做对、一步到位”的作业标准落到实处。
强化隐患排查治理
该区队牢固树立公司“隐患就是事故”的理念，秉持“小事当大事”的思维，持续开展解剖式、地毯式的现场安全隐患大排查。
排查工作严格遵循“全覆盖、无死角、零盲区”要求，覆盖工作面、两巷、机电设备等所有区域，重点关注水治理等易被忽视的问题，防范隐患积聚引发严重影响。
对排查出的隐患，建立详细台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，严格按照“五定”原则落实闭环管理，确保问题立行立改。
同时，响应公司“激发基层智慧”的号召，鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大隐患或提出有效安全建议的人员给予适当奖励，激发全员排查治理隐患的主动性和积极性，践行“源头防范、全面掌握”的风险防控要求。
安全生产永远在路上
年末安全防控更需久久为功
采煤一区通过一系列扎实有效的举措
全面强化全员安全意识
规范现场作业行为
提升安全管理水平
如今，各区队班组都在以饱满的精神状态和高标准的操作规范，聚力打造高标准、高可靠性的作业现场，全力以赴守好安全关，实现本质安全，为企业安全稳定高质量发展贡献基层力量。
作者：李圣美 编辑：辛 秀
编审：曲日涛 审核：王 超
