为深入贯彻山东能源集团、鲁西矿业及公司“三级”上半年经济运行分析会暨下半年工作会会议精神，各单位迅速行动组织专题会议，进一步统一思想、凝聚共识，确保会议精神第一时间传达至每一位干部职工，以“快准实”作风推动会议部署落地见效。
面对复杂地质条件和紧张接续任务，该区队以“超前谋划、变化管理”为抓手，强化现场技术指导，优化施工工艺，全力提升掘进单进水平。上半年，在11302进风改造巷掘进过程中，区队党员骨干带头攻关，通过改进支护方式、优化设备衔接，实现5月、6月进尺突破计划。
该区队严格落实“双防”管控要求，深化“三基”建设，每周开展隐患排查整治，全员参与安全素养提升培训，将“严、真、细、实、快”的作风融入班前会、施工前检查等每一个环节。面对断层等复杂地质变化，区队技术骨干24小时跟班指导，确保安全措施精准落地。
下半年，掘进区队将聚焦“提效攻坚”，进一步强化成本管控，推进“两化融合”，通过优化劳动组织，力争单进水平再提升5%。掘进一区的职工表示，将以“眼中有光、肩上有责、手中有招”的奋进姿态，为公司完成全年目标任务掘进不止、冲锋在前！（范栋栋）
该区队以党支部建设为抓手，扎实推进“1+1+N”党员联系职工机制，构建“党员联系群众”三级网格体系。7名党员每人结对12-18名职工，通过班前走访、电话访谈等暖心举措，7月份累计收集职工诉求8条，高效解决宿舍空调维修、休班时间协调等实际问题5件，助力3名职工实现“技能提升培训”“探亲假调休”等微心愿，职工队伍稳定率达96%。
该区队精准对接岗位需求，分层分类开展专业技能、管理能力培训。8月已排定全员培训4期13人、班组长复训2期4人、单轨吊司机专项培训1人。7月在一采扩大区回风巷成功举办“班组最佳钻手”技能大赛，职工现场互评打分，掀起比学赶超的竞技热潮，为企业发展储备人才动能。
“强化‘三基’建设是下半年工作的核心抓手。开拓工区将以实干践行会议精神，持续提升工作效能，全力冲刺全年目标任务，在新征程上书写发展新答卷。”开拓工区区长赵增辉表示。（陈俊杰）
紧扣公司“安全管理趋严向实”趋势，聚焦下半年“固本攻坚”任务，将会议精神拆解为四项具体举措：强化“三基”建设，完善《区队班组建设工作制度》、《16+N管理制度》等基础管理制度；深化“双防”管控，扎实推进双重预防机制建设，加强重点安全风险管控；细化变化管理，抓实生产环节变化盯靠管控；提升安全素养，开展“案例教学+实操比武”专项培训。
全体干部职工纷纷表示，将以会议精神为指导，立足岗位，担当作为，以“零容忍”态度抓好隐患整改。下一步，安监部将以会议精神为指引，把宣贯成效转化为监管效能，为公司全年安全生产筑牢防线。（孟凡盟）
编辑：徐璐菲
编审：沈晓明
审核：高 明
