为深入贯彻落实《信访工作条例》核心要求，全面推进信访工作法治化建设，公司开展“人民信访 法治保障”主题宣传月活动。活动以规范企业信访工作行为、引导职工依法信访“双向发力”为主线，通过多维度的普法宣传，着力提升全员法治素养，为企业高质量发展筑牢稳定基石。
法治“路线图”引领，构建双向规范新格局。聚焦《信访工作条例》及信访法治化“路线图”“工作指南”两大核心内容。编制了《信访法治实务手册》，明确“诉求分类—依法受理—程序办理—监督追责”全流程操作标准，精心设计了解读展板和LED滚动标语。通过微信公众号以案例图解、动漫视频等职工喜闻乐见的形式，推送《信访工作条例》及信访法治化典型案例，着力提升全员法治素养。
公司信访专职工作人员和“心聚龙”宣讲团队深入基层支部，开展“法治信访进班组”专项行动。在各党支部班前会，信访专员以“班前法治课”形式，结合职工关注的薪酬纠纷、劳动保护等热点问题，解读《条例》中“信访事项受理范围”“法定办理时限”等条款，演示如何规范填写信访材料。
同时在工区、小北门岗、宣传标语处进行《信访工作条例》明白纸发放活动，共计发放明白纸300余份。
信访办主任张志强在活动中表示：“要让法治‘路线图’成为干部群众的‘共识图’，把‘双向规范’转化为企业治理的‘实景图’”。
通过系列活动的深入开展，新巨龙公司正逐步构建起“预防在前、调解优先、依法办理”的信访工作新格局，为企业营造出“遇事讲法、办事依法、全员守法”的浓厚氛围，为冲刺年度生产经营目标提供了坚实的法治保障。（高源）
