忠诚企业 感恩岗位
友爱工友 守护家庭
公司全体干部职工深入践行鲁西矿业“德治”企业文化，挖掘身边“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”内涵的感人事迹。公司在微信公众号开设【文化润心之身边感动】专栏，真正彰显“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”共识共为的企业文化价值。
十年十万公里
——运输工区胶轮车班组长李清波
十年，十万公里。从井底车场到井下工作面的“两点一线”，他是拥有着过硬驾驶技术和扎实的理论基础的“零违章班组榜样”；从一名初出茅庐的“小白”成长为运输战线上的“老师傅”，他是脚踏实地、敢于担当，永远把安全运输摆在第一位置的“多面手标兵”。他就是鲁西矿业2024年金牌班组长，来自新巨龙公司运输工区的李清波。
每一公里，他把安全责任扛在肩
“学出个标兵、干出个榜样”。为尽快适应胶轮车运输的工作，李清波参加工作伊始便将学习本领、丰富知识放在首位，他认真学习了《中国现代煤矿辅助运输》《防爆无轨胶轮车司机》《无轨胶轮车维护与保养》等书籍，向老师傅请教，与工友探讨，知其然，知其所以然。爱琢磨难题，不逃避困难，李清波的小本本上记满了自己的工作心得。凭着这股子钻劲，功夫不负有心人，很快他就成为独当一面的技术好手。
成为班组长后，李清波一步压紧压实班组成员安全生产责任，常态化组织开展安全生产责任自查自纠，不断修订完善班组管理各项制度，严格班组全员安全生产责任制考核，逐月评估，奖优罚劣，实现考核奖惩结合，不断激活班组安全管理动能，确保班组每个成员都能知悉本职岗位安全职责，做到分工明确，责任落实到位，2024年1至8月份，该班组实现“零三违”目标。
每一公里，他将保安提质记心间
“职责于心，拧紧思想‘螺丝’；担责于身，擂响冲锋‘战鼓’；履责于行，上好实干‘发条’。”他常这样告诫自己。十余年的工作历练，使他工作上变得更加细心严谨，物料是否捆绑牢固，“大件”是否超高、超重，路况是否安全，一丝细节都不放过。他对车辆的保养也极其重视，每趟对水箱、机油、刹车、灯光进行测试，每周对机油滤芯、空气滤芯、发动机等进行检查，确保车辆安全高效运行。他还是个勇于挑战难点任务，主动承担11302进风巷运输任务，克服巷路窄光线暗、运输条件差等困难，凭借过硬的业务素养，总能平稳安全地将物料送达指定位置，多次得到矿领导和区队的表扬与肯定。
李清波还注重班组安全培训，对照上级单位及公司最新要求，开展对标自查，做到立查立改、应改尽改。严格执行“每日一题、每周一案、每月一课、每季一考”职工日常安全宣传教育制度，并不定期进行抽查考试，促进安全生产知识学习入脑入心。组织班组成员通过学习观看煤矿安全生产警示教育事故案例，反思工作中存在的问题和不足，进一步统一思想，振奋精神；组织开展“反三违”大讨论活动，开展“现身说法”，做到举一反三、警钟长鸣。
每一公里，他知授业育人可攻坚
“授人以鱼，不如授人以渔。把我的技术传授给他人，让他们真正学到知识，少走一些弯路，是我最大的心愿。”他十分注重年轻司机的培养，手把手带徒上岗。他给徒弟上的第一堂课是“安全课”，结合本岗位实际和生产责任制全方位、深层次地向徒弟传授安全理念。只要徒弟有运输任务，他都会早早来到车场，查看车辆、装车情况，叮嘱本次运输任务的路线和注意事项；他将这几年在工作中遇到的问题和解决方法整理成“运输司机100问”小册子以供年轻员工学习，还利用周三晚上学习时间为大家讲解运输物料相关知识……在他的悉心教导下，他的徒弟个个专业技术高超、理论知识扎实，成长为运输工区的技术骨干。
李清波还坚持安全生产标准化动态达标管理，积极开展岗位作业标准考核，规范班组职工操作行为，实现人人上标准岗、干标准活。树立“风险失控为患”意识，加强各车辆、各环节、各岗位的风险辨识和管控，全面提升班组风险防范能力。在他的带领下,今年1至8月份，安全出车16000余趟，该班组和多名职工获得公司“安全先锋班组”“安全放心班组”“安全先进个人”等多项荣誉。
择一事钻一生，源于热爱，成于责任。在平凡的岗位上，李清波兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，用最美的年华谱写出精彩的青春赞歌。（孟凡雨 白天玉）
编辑：徐璐菲
编审：公 致
审核：高 明
